ИНТЕНСИВ «КОУЧИНГ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ»
Специализация в коучинге для тех, кто уже работает с бизнесом и людьми, хочет усилить свою практику за счет более глубокого понимания феномена Эмоционального выгорания, и получать результаты, которые будут поддерживать и вдохновлять людей в кризисной ситуации.
Продолжительность:
6 недель
Количество мест в группе:
до 20 человек

Следующий поток
в 2025 году

ДЛЯ КОГО

  • Для Коучей:
    • бизнес-коучи;
    • executive-коучи;
    • групповые коучи;
    • командные коучи;
    • лайф-коучи.
  • Для HR и T&D специалистов,
    которые хотят влиять на реальную смену состояния своих сотрудников.
КТО ПРОВОДИТ
Елена Титова
Executive Коуч PCC ICF
1 000+ часов практики
Психолог| Психоаналитический подход
Организационный консультант
Групповой и командный коуч
2 500+ часов собственного обучения
Супервизор
Клинический психолог

В результате прохождения интенсива

Вы получите:

  • 1
    Необходимую теоретическую базу для работы с синдромом эмоционального выгорания в индивидуальном и групповом коучинге.
  • 2
    Рефлексивный опыт, который поможет Вам оценить собственный уровень эмоционального выгорания и «через себя» понять, как проходит работа с клиентами с запросами, связанными с ЭВ.
  • 3
    Практические рекомендации, а также инструменты и инструкции к ним для работы с эмоциональным выгоранием в коучинговом формате.
  • 4
    Поддержку тренера в формате групповой супервизии, а также ответов на Ваши вопросы на встречах и в чате.
  • 5
    Возможность обменяться кейсами с Вашими коллегами и тем самым обогатите свою практику.

ПРОГРАММА:

В каждой встрече Вас ждет теоретическая часть, основанная на научных данных из клинической психологии и психодинамики, а также конкретные инструменты и рефлексивная практика для адаптации материала под Ваш коучинг. Вы также получите все необходимые раздаточные материалы с описанием инструментов, обсуждаемых на встречах.

ВВОДНЫЙ УРОК
Диагностика уровня эмоционального выгорания (MBI, Maslach Burnout Inventory)
В результате Вы:

  • узнаете, как измерять уровень эмоционального выгорания у себя и своих клиентов;
  • измерите свой уровень эмоционального выгорания на текущий момент времени.
I ВСТРЕЧА
Определение, характеристики, фазы эмоционального выгорания
В результате встречи Вы:

  • поймете природу синдрома эмоционального выгорания (СЭВ);
  • познакомитесь с 3 характеристиками и 5 фазами эмоционального выгорания;
  • обсудите, какие есть пути выхода из каждой стадии;
  • получите инструмент для работы с намерением клиента по изменению его эмоционального состояния, а также инструкцию к нему.
II ВСТРЕЧА
Факторы риска развития эмоционального выгорания
В результате встречи Вы:

  • узнаете, какие бывают группы факторов риска развития эмоционального выгорания (личностные, организационные, психодинамические);
  • получите подробные разъяснения по каждой группе факторов риска, а также возможность рефлексивной практики и сильные коучинговые вопросы для работы с Вашими клиентами.
III ВСТРЕЧА
Синдром эмоционального выгорания в организациях различного типа
В результате встречи Вы:

  • узнаете, как проявляется и развивается синдром эмоционального выгорания в организациях различного типа;
  • получите практические рекомендации для работы с сотрудниками таких организаций.
IV ВСТРЕЧА
Превентивные меры и стратегии работы с СЭВ на уровне личности. Well-being как стиль жизнь
В результате встречи Вы:

  • узнаете о трех типах стратегий работы с синдромом эмоционального выгорания на уровне личности (краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные);
  • получите практические рекомендации и инструменты для каждого типа стратегий.
V ВСТРЕЧА
Превентивные меры и стратегии работы с СЭВ в организациях различного типа
В результате встречи Вы:

  • узнаете о стратегиях работы с синдромом эмоционального выгорания в организациях различного типа;
  • получите практические рекомендации и инструменты для работы с сотрудниками организации таких организаций.
VI ВСТРЕЧА
Групповая супервизия и подведение итогов

КАК ПРОХОДИТ ИНТЕНСИВ

1
ПРОБЛЕМАТИКА:
Теоретическая часть позволяет понять и разобраться с СЭВ и понять проблематику;
2
РЕШЕНИЕ:
Инструменты (3) для работы с состоянием СЭВ в коучинге;
3
ПОДДЕРЖКА:
В промежутках между встречами ответы на вопросы и сопровождение в чате;
4
РАСШИРЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ:
Чтение литературы по теме;
5
ПРОРАБОТКА МАСТЕРСТВА:
Супервизия по итогам проведения ваших встреч;
6
+ БОНУС — ЗНАНИЕ КЕЙСОВ ДРУГ ДРУГА
Проходя практикум, участники наращивают опыт работы с другими.
  • Интенсив проходит в формате живых встреч в Zoom продолжительностью 2 часа раз в неделю.
  • Всего Вас ждет 6 групповых встреч: 5 тематических и 1 групповая супервизия.
  • Также у группы будет свой закрытый чат в телеграмме, где участники будут получать всю дополнительную информацию и смогут задавать вопросы по материалу или по своим кейсам.

ОТЗЫВЫ

Ксения Жукова
коуч ACSTH ICF / владелец линейки диджитал продуктов компании
Огромная благодарность обеим Еленам за такой полезный и практический формат, а так же за бережное ведение, поддержку и ответы на все наши вопросы. Так же очень откликнулся такой неформальный, душевный подход в общении, когда с нами, студентами, на равных и с желанием помочь по всем аспектам работы с группой. Прекрасная получилась лаборатория, с удовольствием буду её рекомендовать коллегам, желающим работать с группами.
Ольга Москалева
коуч ACSTH, наставник, руководитель менторского отдела проекта Инсталогия Александры Митрошиной
Спасибо за четкую информацию без воды и пошаговые инструменты. Это оказалось самым полезным наравне с тем, что в процессе учебы каждый инструмент был опробован на практике.

Курс для себя считаю ценным и фундаментальным, сработает в долгосрок отлично. И это отличное и эффективное вложение денег. Сразу же начала применять разные инструменты в работе и в коуч-группе, и понесу дальше, в работу в наставничестве, с группами, и подчиненными в проекте.
Ирина Деревянкина
Психолог, куратор онлайн университета Skypro,
коуч ACSTCH ICF
В коучинг я пришла благодаря студентам, которых сопровождаю на пути повышения квалификации в IT.

Еще обучаясь на КМУ 10.0 я поняла, что мне интересен групповой коучинг, но курсов и материала по такому ведению катастрофически мало. Поэтому я начала проводить групповые коуч-сессии по индивидуальному формату, который давали на курсе. Это было движение в темноте по наитию. Поэтому сначала я пошла на Мастерскую, которую проводили Лена Калугина и Елена Титова, в качестве клиента, чтобы самой попробовать формат, а потом и в Лабораторию группового коучинга, в качестве участника практикума.

Так как у меня было с кем работать, то буквально после первой встречи практикума я организовала тематическую группу в своей организации и применяла полученные инструменты на практике. И могу с уверенностью сказать, что-то, что я получила (теорию и практику), полностью эффективно работает, и мои клиенты получили результат.

Я благодарна Еленам за те знания и умения, которые я приобрела. За профессиональную подачу материала и чуткое и гармоничное ведение практик.
Наталья Грузенко
Владелица офлайн ритейла более 17 лет,
бизнес-коуч ACSTH, командный коуч
Хочу выразить благодарность, и оставить отзыв о мастерской обучения групповому коучингу.

Пришла на практикум после базового обучения коучингу по стандартам ICF, так как до этого работала с группами и не совсем понимала, как проводится коучинг групп.

Всего за пять встреч я поняла:
— чем групповой коучинг отличается от командного;
— как проходят процессы групповой динамики, и как ими управлять в зависимости от ситуации;
— получила различные способы проведения группового коучинга, и бонусом — мастер-майнд;
— это была практическая работа, на которой мы прочувствовали на себе все способы проведения группового коучинга и процессы групповой динамики;
есть понимание как проводить долгосрочный групповой коучинг, и на какую тему я бы хотела его провести.

Благодарю, Елена и Елена, было ценно получить этот опыт и знания!
Артем Крупнов
Психолог и коуч, врач-психотерапевт, врач-психиатр,
врач-сексолог высшей квалификационной категории, кандидат медицинских наук
Участвовал в практикуме по групповому коучингу. Очень пригодилось для понимания групповых процессов, потому что на курсе теория хорошо сочетается с практикой. Уверен, такой формат будет полезен всем, кто интересуется ведением групп, независимо от их опыта. Всегда найдётся, что обсудить в кругу единомышленников, а заодно можно и свои заморочки немного пошевелить😁
Людмила Разглядная
Коуч ACTP ICF (5Prism), выпускница первого потока Лаборатории, методолог образовательных программ, лингвокоуч, автор курсов по китайскому языку
Лаборатория группового коучинга — это уникальное живое пространство, которое постоянно растет и развивается вместе с его участниками.

Я пришла в коучинг из преподавания, поэтому у меня уже был большой опыт работы с группами разных возрастов, и вообще я часто говорю, что всему, чему я научилась в преподавании, я научилась именно на группах. Поэтому после получения ACSTH ICF, я, разумеется, начала задумываться о групповых форматах в коучинге и познакомилась с Лабораторией в июле 2022 года.

Практикум — это погружение в мир группового коучинга, когда ты учишься и разрабатываешь свою собственную группу, будучи при этом участником коуч-группы. После практикума я вышла с полным пониманием ценности и механики такого формата, а также готовой программой своей первой группы. С тех пор Лаборатория очень сильно выросла: появился закрытый чат выпускников, мастерские на отдельные темы, интервизии и даже возможности для практики. И это дает невероятное ощущение сопричастности, сотворчества и уверенности в том, что тебе всегда есть куда прийти со своими вопросами, трудностями и идеями.
Светлана Мезенева
Коуч ICF, ведущая групп, основатель коуч-клуба «Солнце внутри» и проекта «Ближе к телу»
Огромная благодарность вам, Елена и Елена, за создание прекрасного практикума по групповому коучингу. Больше всего мне понравилось то, что теорию мы сразу пробовали на себе. Работа в группе — очень вдохновляющий процесс. Так как у меня сразу же была набрана своя первая коуч-группа, я могла полученные знания и опыт сразу интегрировать в работу.

С вашей стороны создавалась безопасная, комфортная среда. Не было давала теорией, её всегда была в меру. Спасибо вам огромное за эту возможность!
Отзыв коуча Натальи Белоноговой
Отзыв коуча Ирины Тонкодубовой
Отзыв коуча Владислава Ушакова

СТОИМОСТЬ

ПРЕДОПЛАТА И БРОНЬ МЕСТА В ГРУППЕ
*оставшаяся часть до полной стоимости вносится до начала интенсива
5 000 р.
ВНЕСТИ
ОСТАВШАЯСЯ ЧАСТЬ ПОСЛЕ ПРЕДОПЛАТЫ
*вносится
до начала интенсива
20 000 р.
ВНЕСТИ
Остались вопросы?
Напишите нам и мы с удовольствием ответим!