Иммунитет к изменениям - преодоление самосаботажа
Программа по методике «Immunity to change» для тех,
кто хочет разобраться, что мешает людям и организациям осуществлять желаемые изменения.
СТАРТ ПРОГРАММЫ
30 ноября 2024
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
4 встречи 1.5 -2 часа
КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ
до 6 человек
Иммунитет к изменениям - преодоление самосаботажа
Программа по методике «Immunity to change» для тех, кто хочет разобраться, что мешает людям и организациям осуществлять желаемые изменения.
СТАРТ
30 ноября 2024
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
4 встречи 1.5 -2 часа
КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ
до 6 человек

ДЛЯ КОГО

Бизнес коучи
вы не только проработаете свою трансформационную задачу, но и расширите арсенал эффективных инструментов для работы с лидерами и организациями. Управление изменениями через работу с мышлением лидеров и команды — это одна из самых востребованных компетенций в корпоративном коучинге.
Руководители
лидерство предполагает определенный склад мышления. Вы не только сможете проработать основные барьеры стоящие на пути вашего роста как лидера, но и по-новому посмотрите на развитие своей команды и организации. Модель Immunity to change помогает увидеть новые рычаги воздействия, которые помогут сдвинуться с мертвой точки «знаем, что не работает — но ничего не меняем».
Предприниматели
рост бизнеса для предпринимателя часто связан с задачами личной трансформации. Это может быть умение вжиться в роль предпринимателя, выстраивание команды или умение найти баланс между жизнью и работой. В группе вы сможете проработать фундаментальную задачу которая тормозит ваше развитие на данном этапе пути в бизнесе.
О МЕТОДИКЕ
Методика «Immunity to Change» была разработана психологами Робертом Киганом (Robert Kegan) и Лайзой Лейхи (Lisa Lahey), экспертами в области взрослого развития и лидерства.

Основная идея метода заключается в том, что наряду с явными намерениями для изменений у человека или группы существует скрытая, бессознательная система защитных механизмов, которая «иммунитетом» защищает текущие привычки и убеждения. Эти механизмы работают против изменений, даже если они кажутся рациональными и желаемыми.

Метод активно применяется в коучинге, управлении изменениями и личностном развитии, и его эффективность признана многими лидерами и организациями, стремящимися к трансформации и устойчивому росту.

В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОГРАММЫ ВЫ:

  • 1
    Проясните свою важную трансформационную задачу, решение которой поможет вам улучшить эффективность и качество жизни;
  • 2
    Разработаете «иммунную карту», через которую вы поймете, что вас тормозит и мешает достижению цели;
  • 3
    Разработаете план действий по преодолению «иммунитета» к изменениям;
  • 4
    Начнете действовать в сторону новой стратегии;
  • 5
    Погрузитесь в групповое «поле», где вы можете почерпнуть новые понимания своей задачи, через опыт и рефлексию других участников;
  • 6
    Уделите 1 месяц целенаправленной работе над вашей трансформационной задачей;
  • 7
    В итоге программы вы соберете 3 документа: «иммунную карту» с глубокой диагностикой проблемы, план тестирования основополагающего убеждения, стратегию для дальнейшей работы.
ПРОГРАММА ПРОДУКТА
4 недели работы в малой группе над вашей ключевой трансформационной задачей по методике «Immunity to change» — это уникальная возможность разобраться в механике самосаботажа и способов его преодоления через совмещение теории, личной рефлексии и опыта группы.

ВЕДУЩАЯ ПРОГРАММЫ

Элина Казанцева
  • Сертифицированный фасилитатор по методики Immunity to Change, прошла обучение у авторов Р.Кигана и Л.Лейхи (CCE ICF)
  • Коуч, член ICF, сертификат ICF Level 2, Level 1, 100+ часов коучинговой практики
  • Руководитель в международной IT корпорации с дипломом MBA и профильным образование в сфере Маркетинга
  • Фасилитатор тренинга и коуч группы “Коучинг для руководителей” в Amazon

УЧАСТНИКИ ПРОШЛОГО ПОТОКА ГОВОРЯТ:

  • Начала замечать свое непродуктивное поведение, больше фокусироваться на значимых задачах и с большей легкостью отказываться от того, что потеряло актуальность или стало менее значимо
    эээ
  • Я осознала важные вещи о себе, приняла и присвоила что-то в себе
    ххх
  • Момент, когда коуч помогла мне переформулировать мои скрытые цели помог мне увидеть то, что я не видела или не хотела видеть
    юю
  • Начала процесс, который поможет мне в будущем улучшить качество моей жизни
    рр
  • Мне была очень полезная групповая динамика, которая развернулась в группе
    рр
  • Процесс помог раскрыть и вдохновил продолжать работать с собой индивидуально и с помощью группы
    рр
  • Это про признание своего уникального пути
    рр
  • Сдвиг в мышлении
    рр

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

1
Оставить заявку на участие
2
Мы отправим вам ссылку на оплату
3
Оплатить полностью как минимум за 3 дня до начала программы
4
Возможен вариант предоплаты (10%) для бронирования места

КОНТАКТЫ

GROUPCOACHING.PRO@YANDEX.RU

ВЫБРАТЬ УДОБНЫЙ СПОСОБ СВЯЗИ
Заполняя регистрационную форму, я даю согласие на обработку персональных данных